NRSR: Ľ. KANÍK: V zákonníku by vôbec nemala byť možnosť pracovať na dohodu

Tlačová správa

Názov

NRSR: Ľ. KANÍK: V zákonníku by vôbec nemala byť možnosť pracovať na dohodu

Publikované

2011-07-12T10:19:00+02:00

Inštitúcia

NR SR

Obsah

Verejnosť a médiáUdalostiUdalosť

NRSR: Ľ. KANÍK: V zákonníku by vôbec nemala byť možnosť pracovať na dohodu

12. 7. 2011 10:19

Bratislava 12. júla (TASR) - V Zákonníku práce by sa vôbec nemala nachádzať možnosť pracovať na dohodu. Namiesto toho by tam mali byť liberálne a jednoduché spôsoby uvoľňovania ľudí zo zamestnania, aby firmy nepotrebovali zadné vrátka a neprijímali ľudí na pozície bez akejkoľvek sociálnej ochrany či odvodov. V dnešnej diskusii k novele Zákonníka práce to vyhlásil poslanec Národnej rady SR Ľudovít Kaník (SDKÚ-DS).
Opozícii odkázal, že zamestnancom pred prepúšťaním nepomôže, keď sa do zákonníka zakomponuje čo najviac zákazov pre zamestnávateľov. Firmy totiž podľa neho neprepúšťajú preto, "že sa tučný kapitalista s cigarou ráno zobudí a rozhodne sa, že ide robiť zamestnancom zle". Prepúšťa sa, ako tvrdí, preto, že sa zmenili ekonomické pomery vo firme a aby táto prežila, musí prijať ozdravné opatrenia, zoštíhliť, a to aj prepustením zamestnancov.
Kaník zároveň upozornil, že treba prijať taký Zákonník práce, ktorý pomôže ľuďom bez práce. Treba pre nich totiž vytvoriť pracovné miesta, čomu pomôžu investori. Pre nich však treba vytvoriť dobré podmienky, aby na Slovensko chceli prísť. Koaličný poslanec sa preto nazdáva, že úlohou zákonníka je aj formovanie podnikateľského prostredia. Opozičný poslanec Branislav Ondruš (Smer-SD) nesúhlasí. "Zákonník práce zostáva kľúčovou normou na ochranu zamestnancov a má regulovať vzťah medzi zamestnávateľom a zamestnancom," zdôraznil.
Proti zmenám v Zákonníku práce vystupujú okrem sociálnych demokratov aj odborári. Podľa Kaníka im však nejde o dobrú právnu normu, ale iba o generálny štrajk. "Nech by bol zákonník napísaný aj zlatým písmom, výsledkom bude výzva na generálny štrajk. Ale neúspešný, ...